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挺膺擔當、向新而行——公司召開2024年度總結表彰大會
2024
賡續(xù)奮斗、全力爭先
2025
挺膺擔當、向新而行
……
1月19日,公司在柯橋富麗華大酒店召開“挺膺擔當,向新而行”——2024年度總結表彰大會,系統(tǒng)總結2024年工作,分析形勢,部署2025年目標任務。安昌街道辦事處主任韓峰到會指導。建工集團各部門、項目經理、建造師代表、產業(yè)化公司、開發(fā)公司、設計院、勞務公司、旅游公司、綠卓建設公司等代表300余人參會,總經理裘海文主持。
大會以貫徹落實黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記考察浙江重要講話精神為主線,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,號召全體員工堅定信仰信念信心,發(fā)揚實干精神,繼續(xù)做孜孜不倦的攀登者、奮斗者,奮力譜寫公司新篇章、再創(chuàng)新輝煌。
集團公司董事長邵東升作題為《挺膺擔當共克時艱 實干爭先譜寫新篇》的工作報告。2024年,公司在上級主管部門和社會各界的關心幫助下,發(fā)展基礎更加堅實穩(wěn)固、動力活力更加充沛強勁、發(fā)展成果更加豐碩靚麗,特別表現(xiàn)在經濟總量總體保持平穩(wěn)、內控管理降本增效、勤業(yè)房產深耕本土再拓新篇、產業(yè)化基地穩(wěn)健發(fā)展、黨建引領筑牢根基。在經濟總量、創(chuàng)優(yōu)奪杯、安全生產文明施工、科技進步、建筑工業(yè)化、人才建設、黨建工作等方面取得了積極成效。
邵董事長在肯定取得成績的同時,還指出了不少當前我們面臨的矛盾和問題,要求在新的一年里:全力拼市場、著力謀創(chuàng)新、奮力促改革、努力提質效、聚力強黨建,推動公司發(fā)展邁向新的高度。具體來說:
- 理清市場脈絡,大力拓展業(yè)務。明確經營目標方向,堅決聚焦提高經營效率與效益;加速構建業(yè)績增長引擎,緊密圍繞“高質量發(fā)展”核心要求;強化區(qū)域深耕戰(zhàn)略,集中“優(yōu)勢火力”攻堅老市場。
- 聚焦項目管理,持續(xù)創(chuàng)新增效。精細化項目管理,守住底線,筑牢紅線;狠抓整改落實,巡檢閉環(huán);優(yōu)化服務流程,提升工作效率;筑牢風險管控屏障。
- 提高建造品質,筑牢發(fā)展基石。進一步夯實質量管理基礎,構建更加完善的質量管理體系;深化質量創(chuàng)優(yōu)意識,保證創(chuàng)優(yōu)連續(xù)性。
- 響應“雙碳”戰(zhàn)略,綠色建造先行。依托省級技術中心平臺,發(fā)揮科技創(chuàng)新在綠色低碳發(fā)展中的積極作用;推進新型工業(yè)化、數(shù)字化、綠色化,引領公司科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉型。
- 堅持黨建引領,加快人才培養(yǎng)。全體黨員始終確保思想認識有深度,助力繁榮有強度;加大人才培養(yǎng)力度,著力提升黨建工作質效。
浙江遠大勤業(yè)住宅產業(yè)化有限公司董事長張耀水
勤業(yè)建工集團副董事長、勤業(yè)置地董事長張其吉
隨后,浙江遠大勤業(yè)住宅產業(yè)化有限公司董事長張耀水,勤業(yè)建工集團副董事長、勤業(yè)置地董事長張其吉分別作工作報告。
大會表彰了2024年度在項目管理中取得優(yōu)異成績的趙建紅等4位同志為“特別貢獻獎”;授予王阿六等7位同志為“突出貢獻獎”;授予陳法友等6位同志為“發(fā)展貢獻獎”;授予金家凱等11位同志為“先進貢獻獎”;授予張勤方等21位同志為“鼓勵貢獻獎”。
特別貢獻獎
發(fā)展貢獻獎
先進貢獻獎
鼓勵貢獻獎
公司堅持人才引領,注重高技能工匠型人才隊伍建設,“比學趕幫超”氛圍濃厚,特別是在2024年紹興市裝配式建筑行業(yè)技能競賽、紹興市建筑信息模型(BIM)工程師技能大賽以及紹興市工程造價職業(yè)技能競賽中,他們精研業(yè)務、磨礪技藝,斬獲了榮譽,收獲了贊譽,特此授予孫建君等5名同志“勤業(yè)技能人才”榮譽稱號。
勤業(yè)技能人才
優(yōu)秀黨員
優(yōu)秀員工
大會還表彰了敢擔當、勇創(chuàng)新、善作為的8名優(yōu)秀黨員以及敬業(yè)奉獻、廉潔自律的14位優(yōu)秀員工。
集團公司副總經理、上海事處主任 邵小東
集團公司嘉興辦事處主任 余偉煒
集團公司上虞人才公寓項目部代表 王吉堯
集團公司江西吉安高級中學項目部代表 左輝
接著,集團副總經理、上海辦事處主任邵小東,集團嘉興辦事處主任余偉煒,集團上虞人才公寓項目部代表王吉堯,集團江西吉安高級中學項目部代表左輝等進行了代表發(fā)言。
集團公司黨委書記張勤良指出,過去一年,我們各產業(yè)在困難中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,穩(wěn)住了發(fā)展的基本盤,新的一年要探索新路徑,增添新動力,推動新發(fā)展,具體走好兩條路:
- 合作之路:無論是項目經理,還是開發(fā)公司、建工集團,都要搞合作、搞聯(lián)合,要抱團取暖。
- 發(fā)展之路:不但要走出去創(chuàng)業(yè)(走出省外、走出國門),還要走出去取經、學習,要主動向人家對接,向管理好的企業(yè)進行學習取經。
張書記要求,我們遇到的困難,既有外部壓力,也有內部挑戰(zhàn),有大環(huán)境的因素,也有我們自身存在的原因,但是,這些都是面向高質量的必然考驗,我們要直面挑戰(zhàn),迎難而進,不斷探索企業(yè)向上伸展的力量。
張書記希望:大家一定要堅定信心,突出黨建引領,做好企業(yè)發(fā)展的前行者、行動者、實干者,錨定2025年我們各個公司提出的奮斗目標,以領跑競跑、走在前列、勇立潮頭的雄心壯志;以實干實績、勇于應對、砥礪前行的踔厲奮斗,創(chuàng)造勤業(yè)更加美好的明天。
安昌街道辦事處主任韓峰作重要講話,他要求,勤業(yè)集團要耕耘主業(yè)有定力,持續(xù)發(fā)展快人一拍;領跑領軍有作為,創(chuàng)新賦能先人一步;企業(yè)回報社會有溫度,民生情懷勝人一籌。衷心希望勤業(yè)集團繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭,攻堅克難,積極有為,為柯橋發(fā)展、為家鄉(xiāng)建設作出更大的貢獻。
會議號召,我們要在風雨洗禮中成長、在歷經考驗中壯大,堅持干字當頭,增強信心、迎難而上、奮發(fā)有為,以過硬的專業(yè)素養(yǎng)、勤勉的敬業(yè)精神,在復雜多變的局勢中找準方向,書寫屬于我們的輝煌篇章,推動公司發(fā)展邁向新的高度。